期刊導航
大學可以通過查看您的 LinkedIn 個人資料與您聯系以獲得助理教授職位嗎？
原則上他們可以，但他們不會。
我在我系的教師招聘委員會工作了 15 年，其中包括 3 年的委員會主席。在那段時間里，我想不起來任何人在委員會曾經咨詢領英。一次都無。
是的，我們會聯系我們的同事，要求他們鼓勵他們的博士生和博士后申請。但是我們會直接聯系他們，無論是親自（在會議上）、通過電話還是通過他們的大學電子郵件帳戶，而不是通過 LinkedIn。
是的，我們會搜索會議論文集、期刊、預印本資料庫和學術網頁，尋找有前途的潛在申請人（高級博士生和博士后）撰寫的論文。這些論文在 LinkedIn 上不可用。
我們還竭盡全力參加潛在申請人在會議、研討會和研討會上的演講。這些演講在 LinkedIn 上不可用。
一旦申請進入，我們會仔細查看申請人的研究論文和數據集、代碼庫、教材、推薦信等等。簡而言之，我們尋找專業知識和可能成功的直接第一手證據，以及詳細的來自值得信賴的專家的次要證據。LinkedIn 上沒有這些信息。
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